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Restructuration à la WMA : 169 postes supprimés

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Restructuration à la WMA : 169 postes supprimés

Restructuration à la WMA : 169 postes supprimés

Restructuration à la WMA : 169 postes supprimés

Le rapport de la restructuration sur la situation à la Wastewater Management Authority (WMA) est très critique envers l’administration. Un rapport qui soulève la complexité de l’administration de cet organisme.
D’après ce document, les « core values » de la compagnie qui est avant tout d’offrir un « excellent customer service » ne sont pas respectées.
Ce rapport recommande aussi la suppression des postes qui n’ont pas été créés « to fit specific demands » et n’ont pas « a clear strategy for the future ». Avec cette réduction annoncée, le nombre de poste devrait être réduit à 560 contre 729.
Par ailleurs, le rapport préconise la création de huit nouveaux grades, qui couterait des dépenses annuelles de Rs 1,1 million. Plusieurs postes notamment, Divisional Manager, Works Manager et Engineer/ Senior Engineer seront redéfinis pour assurer le bon fonctionnement de cet organisme.
La communication est aussi remise en question dans ce rapport. Elle est jugée de « mingled and cause confusion ». Ce qui a poussé certains employés à fuir leurs responsabilités. Le rapport déplore aussi que les responsabilités sont refilées d’une personne à l’autre D’où les décisions inappropriées qui ont été prises à tous les niveaux de l’organisation. Des manquements qui ont fait obstacle à la compagnie de devenir « efficient et effective ».
Du côté de la WMA, on affirme toutes les mesures préconisées dans ce rapport seront prises en considération.

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