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Éducation : Medine soutient les enfants de ses employés

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Éducation : Medine soutient les enfants de ses employés

Ils sont au collège, en formation technique ou à l’université. Quinze enfants d’employés bénéficient cette année encore d’une bourse d’étude du Groupe Medine. Cette aide financière couvrira les dépenses liées aux études telles que l’achat de livres et de matériaux scolaires, d’uniformes ou encore de frais d’inscription ou de cours de soutien. Ces bourses ont été remises aux enfants par Dhiren Ponnusamy, Chief Operating Officer (COO) et Céline Guillot-Sestier, Head of Group Communications and CSR, en présence de leurs parents, lors d’une cérémonie qui s’est tenue le 25 juin 2019 au nouveau centre de la Fondation Medine Horizons à Bambous.

Pour le Groupe Medine, investir dans l’éducation, c’est investir dans l’avenir. C’est ainsi que depuis 2013, le Groupe a inclus le « Medine Scholarship Scheme », un programme de bourses d’études, dans son action d’aide sociale et fait de l’éducation un des axes principaux de cette action. Cette année encore 15 boursiers dont 7 nouveaux, bénéficient de ce coup de pouce financier du Groupe Medine.

Lors de la cérémonie, Dhiren Ponnusamy, le COO du Groupe Medine, a souligné en ce sens que « Medine œuvre au quotidien au développement social de sa région. Il est important que nos employés qui en ont le plus besoin, puissent aussi bénéficier de cette aide. Nous savons que l’éducation a un coût, et au-delà de l’aide financière, nous voulons surtout encourager les jeunes à donner le meilleur d’eux-mêmes dans leurs études, car nous sommes convaincus que l’éducation est un passeport pour leur avenir. Un grand bravo aux 15 boursiers mais aussi à leurs parents qui leur ont apporté l’encadrement et l’intérêt nécessaires pour leur réussite académique ».

Trois bourses secondaires, trois bourses techniques et depuis l’année dernière une bourse tertiaire dans une des grandes institutions d’enseignement supérieur de Uniciti Education Hub, sont ainsi attribuées chaque année sur candidature. Sont considérées, les candidatures des enfants ayant un minimum de 60% de réussite et dont les parents perçoivent un revenu inférieur à celui défini pour le « Medine Scholarship Scheme ». Les bourses sont renouvelées annuellement pendant toute la durée de la scolarité ou des études des enfants, sous conditions que ces derniers obtiennent une moyenne d’un minimum de 60 % aux examens de fin d’année, et ce, afin de les encourager à maintenir un bon niveau. À ce jour, le Groupe Medine a sponsorisé la scolarité de 42 enfants d’employés.

Présent lors de la cérémonie avec sa femme et ses deux filles de 15 et 17 ans, Ranjeet Bodhee, Assistant Maintenance à Casela World of Adventures, a partagé que : « J’ai la chance d’avoir deux filles qui ont d’excellents résultats scolaires et c’est avec beaucoup de fierté que nous les avons vu toutes les deux intégrer ce programme de bourses. C’est un grand encouragement que Medine nous donne. C’est formidable de faire partie d’une compagnie qui a conscience de ces réalités et depuis, je suis plus impliqué dans l’études des enfants et elles aussi font beaucoup d’efforts malgré les difficultés. C’est aussi un grand soulagement pour notre famille car les études coutent cher. »

Ce « Medine Scholarship Scheme » est en ligne avec l’engagement du Groupe dans l’éducation. Un engagement qui se traduit aujourd’hui par l’offre et les facilités éducatives dont bénéficient les élèves et étudiants de Uniciti Education Hub, avec une offre éducative allant de la crèche à la formation professionnelle en passant par l’enseignement supérieur, ainsi que tout un écosystème associé, avec des résidences et un restaurant universitaire ou encore un centre sportif. Le Groupe Medine soutient également de longue date, à travers sa Fondation Medine Horizons, différentes initiatives sociales destinées à promouvoir et à favoriser l’accès à l’éducation dans la région ouest.

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